| 제목 : 2023년 제1회 광주시정신건강복지센터 직원 채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 작성자 : 김채윤 | 작성일 : 2023-02-02 | 조회수 : 1198 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 첨부파일 입사지원서 양식[10].hwp | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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[광주시정신건강복지센터 공고 2023-1]
1. 채용개요 가. 채용분야 및 인원
※ 채용일로부터 3개월간 수습기간이 있으며, 직원의 수습기간은 정식채용 여부를 판단 하기 위한 수습계약직 근로계약 기간으로서, 당해 기간 동안 직원의 업무수행능력, 기능, 적성, 근무태도 등을 평가하여 정상적인 업무수행이 부적합하다고 판단될 경 우 직원의 정식직원 채용을 거부할 수 있습니다. ※ 모집기간 중 추가 채용이 필요한 경우 발생시 채용 인원 증원될 수 있습니다. 나. 자격요건 및 보수
2. 채용방법
○ 1차 : 서류전형 (채용 자격기준 해당 여부 확인) ○ 2차 : 면접시험 (서류전형 통과자에 한함) ○ 최종합격자 발표 ※ 최종합격 후 입사일 조율이나 신원조회, 범죄경력조회를 위해 전화할 수 있음
3. 채용 일정 ※ 면접합격자에 한해 범죄경력조회 후 최종합격자 발표(조회기간 약 7일정도 소요) 4. 채용공고 게시 및 서류 접수 가. 게시 및 접수 기간 : 2023. 2. 1.(수) ~ 2023. 2. 12.(일) 나. 접수방법 : 이메일 접수 chaeyun67@naver.com(접수 후 확인 요망) 다. 문 의 : 김 채 윤 부센터장 (070-4914-3752) 5. 제출서류
6. 기타사항 ○ 응시원서의 기재사항이나 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ○ 기본제출 서류 중 작성 미비 및 「개인정보제공동의서」 미동의시 서류합격자에서 제외 됨을 알려 드리며, 본인의 착오·누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. ○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 아니할 수 있으며, 최종합격자 결정 후 신체검사, 신원조사 결과 등이 임용결격사유에 해당하는 경우에는 합격을 취소함을 알려드립니다. ○ 본 채용일정은 기간 사정에 따라 변경 될 수 있습니다. ○ 과거 근무경력 인정범위는 [2022년 정신건강사업안내] 지침에 따르며, 이력서에 기입되지 않은 근무 경력은 인정되지 않습니다. ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 채용 미결정 시 접수된 서류는 파기합니다. |
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