2019년 동두천시정신건강복지센터 근로자 채용 계획(수정)

동두천시정신건강복지센터에서 근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2019 년 11 월 5 일

1. 채용분야 및 인원

2. 근무조건

가. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00∼18:00)

나. 보 수 : ⌜2019 정신건강사업 안내⌟에 따름

다. 근무기간

라. 기타 근로조건 : ⌜2019 정신건강사업 안내⌟ 및 센터 운영규정에 따름

※ 단, 부센터장의 기본급·수당 지급기준은 상임팀장 기준으로 지급

3. 응시자격 (원서접수 마감일 기준)

가. 자격증 관련은 ‘1. 채용 분야 및 인원’의 자격요건과 같음

나. 만20세 이상인 자로서 주소지·성별 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

다. 지방공무원법 제31조에서 규정한 결격사유가 없고, 동법 제66조에 저촉되지 아니한 사람

4. 접수방법

가. 접수기간 : 2019. 11. 5.(화) ∼ 2019. 11. 11.(월) 18:00

나. 접수방법

1) 응시원서는 e-mail(ddcmhc@hanmail.net)로만 접수

※ e-mail 제목은 반드시 “입사지원서-응시자성명-채용분야” 순 으로 기재

2) 응시원서 등은 서명 또는 날인 후 스캔하여 제출(종이인쇄 가능해야 함.)

다. 제출서류

1) 응시원서 1부(별지 제1호 서식)

2) 자기소개서 1부(별지 제2호 서식)

3) 개인정보수집 및 이용 동의서(별지 제3호 서식)

4) 경력증명서(담당직무내용 기재필), 근무확인서 1부(해당자에 한함)

5) 자격증 사본 1부

5. 시험일정 및 방법

가. 시험일정

나. 1차 시험(서류전형)

1) 응시요건의 적합성(면허증, 자격증, 경력요건 등) 심사

다. 2차 시험(면접시험)

1) 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접 실시

2) 담당자로서의 근무자세, 예의‧품행 및 성실성 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가 (심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음)

라. 최종합격자 발표 : 개별 통보, 홈페이지 공고

※ 최종합격자 중 범죄경력 조회 결과 부적격자의 경우 채용이 불가하므로 합격을 취소 함

6. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한

불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시자가 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을

위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 이 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.

마. 서류전형결과 적격자가 없을 시 재공고 후 시행합니다.

바. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※동두천시정신건강복지센터 ☏ 031-863-3632